Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Antimobbingspesialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og kompetent antimobbingspesialist som ønsker å gjøre en forskjell i barns, unges og voksnes liv ved å forebygge og håndtere mobbing i skoler, arbeidsplasser og andre sosiale miljøer. Som antimobbingspesialist vil du være en nøkkelperson i utviklingen og implementeringen av strategier og tiltak som fremmer et trygt og inkluderende miljø for alle.
Du vil samarbeide tett med lærere, ledere, foreldre, HR-avdelinger og andre relevante aktører for å identifisere, analysere og løse mobbeproblematikk. Rollen krever høy grad av empati, faglig innsikt og evne til å kommunisere effektivt med mennesker i ulike aldre og situasjoner. Du vil også bidra til opplæring og bevisstgjøring gjennom foredrag, workshops og rådgivning.
Stillingen passer for deg som har erfaring fra pedagogikk, psykologi, sosialt arbeid eller lignende fagfelt, og som brenner for å skape trygge og respektfulle fellesskap. Du må være strukturert, løsningsorientert og ha evne til å arbeide både selvstendig og i team. Erfaring med konflikthåndtering, veiledning og implementering av forebyggende programmer er en fordel.
Vi tilbyr en meningsfull jobb i et støttende og faglig sterkt miljø, med mulighet for faglig utvikling og påvirkning. Du vil få anledning til å jobbe med varierte oppgaver og bidra til en viktig samfunnsoppgave. Hvis du ønsker å bruke din kompetanse til å bekjempe mobbing og fremme psykisk helse og trivsel, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere antimobbeprogrammer i skoler og organisasjoner
- Gi råd og veiledning til elever, ansatte og foreldre
- Gjennomføre foredrag og workshops om mobbing og forebygging
- Kartlegge og analysere mobbesituasjoner
- Samarbeide med ledelse, lærere og HR for å skape trygge miljøer
- Følge opp enkeltsaker og bidra til konfliktløsning
- Evaluere effekten av tiltak og justere strategier ved behov
- Bidra til utvikling av retningslinjer og policyer mot mobbing
- Delta i tverrfaglige team og nettverk
- Dokumentere arbeid og rapportere til relevante instanser
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen pedagogikk, psykologi, sosialt arbeid eller lignende
- Erfaring med arbeid med barn, unge eller voksne i utsatte situasjoner
- Kunnskap om mobbing, psykisk helse og forebyggende arbeid
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å håndtere konflikter og sensitive situasjoner profesjonelt
- Strukturert og selvstendig arbeidsform
- Erfaring med undervisning, veiledning eller rådgivning er en fordel
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Fleksibilitet og evne til å tilpasse seg ulike miljøer
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med antimobbing?
- Har du erfaring med å håndtere mobbesaker? Beskriv en situasjon.
- Hvordan tilnærmer du deg konflikthåndtering i grupper?
- Hvilke metoder bruker du for å forebygge mobbing?
- Hvordan samarbeider du med foreldre og ansatte i slike saker?
- Hva mener du er de viktigste faktorene for et trygt miljø?
- Hvordan holder du deg faglig oppdatert innen feltet?
- Har du erfaring med å holde foredrag eller workshops?
- Hvordan dokumenterer du arbeidet ditt?
- Hva er din tilnærming til barn og unge i vanskelige situasjoner?
